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圧倒的な
当事者意識を持ち、
楽しく、働く。
私たちKICは、公認会計士を中心としたプロフェッショナル集団です。
多彩なバックグラウンドを持つ優秀な仲間と共に、経営者に対し、多様な価値を提供していくことで、お客様も、自分たち自身も、圧倒的な成長を実現していくことを志向しています。
このようなミッションを体現するために、 自分たち自身が「Ownership、 Update、Grit、Integrity、Team、Science、Cheerfully」の7つのKICバリューを掲げて日々の業務に取り組りでおります。
また、組織としての成長のためには、柔軟性をもった「真にプロフェッショナルが働きやすい環境」を構築し続けていくことも必要不可欠です。日々社員の様々な意見を取り入れながら、社員が働きやすい環境・お客様にとって信頼できるプロフェッショナルを育成できる環境を構築しております。
このようなKICのバリューに共感できる方、チームで仕事することが好きな方、そしてなにより、経営者の真のパートナーとして、圧倒的な当事者意識を持ち、そして、明るく楽しく仕事に取り組むことができる方をお待ちしております。
KIC7つのバリュー
Ownership
自分自身・組織・経営者に対し、
圧倒的な当事者意識を。
- 無責任な指示のみ、あるいは指示待ちにならず、関与する仕事に責任感を持ち最後までやりきる。
- 人や環境のせいにして思考停止する事無く、まずは行動する意識を持ち続ける
- 自社、自身の状況を常に注視し、他社との積極的なコミュニケーションを含め情報を取り入れ続け、試行錯誤を繰り返す。
Update
常に最新・最良を。
- 課題や不満を放置することなく、常に考え方や仕事の仕方を恐れずにアップデートできる。
- 過去と現状の変化、現状と未来のあるべき変化を意識しながら仕事に取り組める。
Grit
こんなもん、ではなく、これでもか。
- 日々、振返りをおこない、改善点を探し、改善・成長のために施策を立て実施できる。
- まず、自分が納得して提供できるレベルの成果物を提供・提案する。
- 更に、クライアントや組織内外からの期待を超え、「こんなにやってくれたんだ!」と満足させる業務レベルを目指し、自己のリソースの範囲内で、もう一歩前進する意識を常に持っている。
Integrity
何事にも、誠実に。
- 自身にも組織内外に対しても、誤魔化すことなく誠実に向き合い、誠実に対応する。
- 自身の意見を誠実に周りに伝えるとともに、相手の意見を聞き、相手の価値観を尊重することができる。
Team
気軽に相談、即時解決。
- 個人で解決できない課題を放置せず、積極的にチームに相談し、チームの自力と成功体験に昇華させることができる。
- 相談を受けた際には、優先度を判断しながらもできるだけ後回しにせずに共に即時解決する。即時解決が難しい場合にも、期限や道筋を決めて着実に対応を進め、チームに適切にその状況を報告・共有できる。
- 人の悪い点ではなく、良い点に目を向けて、叱責より称賛することを心掛ける。
Science
テクノロジーを最大活用。脱・属人化。
- 新たなツール・テクノロジーを使いこなせる。また “もっと” 便利に効率的に、の観点で最新ツール情報等をチームに共有し、導入提案し、実施できる。
- 新しいツールが導入された際には、積極的に利用し、組織の発展・活性化に繋げる意識を保持している。
- 常に裏付けのある科学的な見地から物事を考え、長期的な効率性や合理性を求める姿勢を保持している。
Cheerfully
そして、何より明るく、楽しく、元気よく。
- きちんと顔を見て挨拶し、気遣いの言葉等を積極的にかけることができる。
- 社内イベントの企画や運営などには積極的に参加し、組織を盛り上げる。
- 自分の機嫌や、表情・振る舞いが周りに与える影響を意識し、自分で必要な気分転換ができる。
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社員紹介
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KICで働く社員をご紹介します。
インタビューでは入社の決め手や現在の仕事内容、やりがいなど
KICという会社の魅力をお伝えします。
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よくある質問
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職場環境について
- どのような社員が活躍していますか
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監査法人で監査実務、コンサルティング実務を経験したメンバーに加え、大手監査法人理事経験者、複数社の社外取締役・監査役経験者、スタートアップCFO経験者といった経験豊富で多彩な専門家が在籍しております。
- 社内はどのような雰囲気ですか
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私たちはKICバリューとして、「Ownership、 Update、Grit、Integrity、Team、Science、Cheerfully」を掲げております。
このようなバリューを体現するために、業務でわからないこと・意見をもらいたいこと・相談があった場合は、プロジェクトの垣根を越えて誰にでも気軽に相談することができるような、また縦横の関係なく意見が言いやすい雰囲気を心がけております。 また、チームとしてのプロフェッショナルバリューを発揮するだけではなく、社員全員が明るく、楽しく、元気よく仕事ができる環境が作れるよう、社内制度に関する自由闊達な意見交換や、社内イベントの開催を行っております。
- 服装規定はありますか
-
原則自由です。
- 勤務場所について教えてください
-
有楽町にオフィスがございます。リモートワーク制度もあるため、ご自宅での業務も可能です。
制度について
- 評価制度はどのようになっていますか
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KICの価値観を反映したコンピテンシー表を基にした年に一度の人事考課による昇給、および賞与支給を行っております。
- 福利厚生について教えてください
-
各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、出産・育児休業、公認会計士会費全額負担、PC等の電子機器の自由選択購入、有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇(通常の有給休暇とは別に各5日付与)、各種ドリンク(アルコール含む)の常備、社内イベント(暑気払い・忘年会・新年会等)など、さまざまな制度を設けております。
また、書籍購入補助、資格取得補助、語学力向上補助、健康診断・人間ドックへのオプション補助、その他健康促進施策のための補助(整体・マッサージ・スポーツジム等)がございます。
- 女性が働きやすい環境は整っていますか
-
男女を問わず、育児、介護などの様々な理由で、通常の勤務形態と異なる労働時間や制度を希望される場合、希望に応じた多様な働き方ができるような制度がございます。
- 休日・休暇はどのようなものがありますか
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有給休暇(初年度10日(最高20日))や、慶弔休暇、子の看護休暇等の各種特別休暇の制度がございます。
- どのような働き方ができますか
-
リモートワーク制度、フレックスタイム勤務制、週休3日制など、希望に応じた多様な働き方ができるような制度がございます。
また、繁忙期が終わった後には長期休暇を取得するなど、メリハリがある働き方ができます。
- 社内イベントはどのようなものがありますか
-
参加自由の社内イベント(社員旅行、ランチ会、月1交流飲み会、打ち上げ等)を定期的に開催しており、社外の関係者の方々とも親睦を図っております。
- 男性も育児休業を取得できますか
-
取得可能です。
KICでは、設立当初より社員のライフスタイルや家庭の事情に合わせて男性・女性問わず社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおり、リモート勤務、時短勤務やフレキシブルな働き方を導入しています。また、“育児休業制度の取得推進”も掲げており、2023年末には男性社員(公認会計士)が1ヶ月程度の期間育児休業を取得しています。今後も、社員が家族や大切な人と過ごす時間がより豊かになるよう取り組みを継続していきたいと思います。
選考について
- 応募資格について教えてください
-
公認会計士資格又は米国公認会計士資格をお持ちの方や、上場会社・上場準備会社などにおいて財務会計・決算などの経理実務経験がある方を対象に募集しております。
- 将来的に会計士として独立開業を考えている人も募集対象ですか
-
会計士として将来的に独立の選択肢がある方も募集対象です。
KICのコンサルティング業務を通し、知識・経験を積み重ねつつ、社内メンバーとの繋がりや、外部パートナーとの繋がりを作ることが可能です。
faq
募集要項
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- 業務内容
-
以下に関するコンサルティング業務
・IPOコンサルティング
・経営コンサルティング
・M&Aアドバイザリー
・ガバナンス / 内部統制構築支援
・不正調査 等
- 勤務形態
- 正社員
- 給与
- 当社規定に準ずる
- 応募要件
- 公認会計士資格又は米国公認会計士資格保有者
- 休日・休暇
- 土日祝(原則)、夏季休暇・年末年始休暇(各5日付与)、その他会社が定める休日
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町
※リモートワーク制度有
- 勤務時間
- 固定勤務制(9:30-17:30)、フレックスタイム制度の何れかを適用
※お任せするポジションにより異なります。
- 福利厚生
- 各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
公認会計士会費全額負担
書籍購入負担
PC等の電子機器の購入費用会社負担 等
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応募・採用問い合わせフォーム
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カジュアル面談をご希望の方は「職歴・資格等その他」欄に「カジュアル面談希望」と記載し、ご連絡ください。
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